Warum sollte man sich in schwindelige Höhen, riskante Situationen oder sonstigen Extremen aussetzen?

Im Hochseilgarten geht es sehr stark um das Miteinander im Team und das Vertrauen, das man den Kollegen geben muss. Denn nur mit Vertrauen ist es möglich, die eigene Sicherheit dem Kollegen anzuvertrauen und in luftiger Höhe gemeinsam voran zu kommen. Neben dem Erlebnis bietet der Hochseilgarten die ideale Möglichkeit um über Vertrauen, Zuverlässigkeit, gegenseitige Unterstützung und Aufgabenverteilung im Team zu reflektieren und sich einmal ganz anders kennen zu lernen.

Durch das starke gemeinsame Erlebnis und den gemeinsamen Transfer in die Arbeitswelt, entsteht ein starkes Miteinander im Team.

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Ziele, die Sie durch den Hochseilgarten erreichen:

  • Verbesserung der Kommunikation
  • Kooperation im Team
  • Soziale Kompetenzen erweitern
  • Vertrauen gewinnen
  • Projektdenken fördern
  • Prozessdenken stärken.